Ce programme de trois ans forme des cadres moyens capables d’analyser et de gérer les problématiques liées aux ressources humaines dans les organisations.
Il combine un tronc commun en sciences de gestion, économie, droit et langues (S1 à S3), puis une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines (S4 à S6).

Les étudiants acquièrent des connaissances générales sur le management, le changement organisationnel et la gestion des hommes, mais aussi les techniques spécifiques de :

• recrutement, intégration et plan de carrière,

• formation et motivation,

• gestion des conflits,

• gestion sociale et des relations entre l’entreprise et ses parties prenantes internes et externes.

Frais de scolarité

• 1 225 000 FCFA

  • 5 000 FCFA (assurance Responsabilité civile).

Modalités de paiement

• Préinscription en ligne via monpgi.cesag.sn.

• Concours obligatoire.

• Frais généralement payables en plusieurs tranches (à confirmer à l’inscription).

Caractéristiques du programme

• Formation spécialisée en gestion des hommes et du changement organisationnel.

• Forte dimension pratique avec stages et mise en situation réelle.

• Réseau dynamique d’Alumni et partenariats professionnels.

• Accent sur la conception et la mise en œuvre de plans opérationnels RH et sociaux.

Débouchés

• Assistant au Directeur des Ressources Humaines

• Cadre moyen en gestion des Ressources Humaines

• Assistant de gestion dans les PME

• Assistant dans des cabinets d’études et de conseil