La Licence en Sciences et Techniques de Gestion, spécialité Gestion des Ressources Humaines (GRH), de l’École Supérieure Polytechnique de Dakar (ESP), rattachée à l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD), est une formation universitaire de niveau Bac+3 destinée à former des professionnels capables d’intervenir dans les domaines de l’administration du personnel, du développement des ressources humaines et du management des organisations.

Inscrite dans le système LMD, cette licence vise à doter les étudiants de compétences solides en gestion, droit du travail, psychologie et sociologie des organisations, communication professionnelle et outils de gestion. La formation met l’accent sur la compréhension des dynamiques humaines en entreprise et sur l’acquisition de méthodes modernes de gestion des ressources humaines adaptées aux contextes africains et internationaux.

Le cursus est organisé sur trois années et totalise 180 crédits ECTS. La première année est consacrée à l’acquisition des bases de l’entreprise, du droit du travail et des méthodes quantitatives. La deuxième année approfondit les techniques de gestion, la gestion du personnel et le développement personnel et professionnel. La troisième année est orientée vers les outils de gestion des ressources humaines, les systèmes d’information RH, la communication sociale et la mise en situation professionnelle à travers des stages et projets tuteurés. Une expérience professionnelle d’au moins trois mois est requise pour l’obtention du diplôme.

Conditions d’admission et inscription
L’admission en première année est ouverte aux titulaires du baccalauréat (séries L, STEG, S ou équivalent). Des admissions directes en deuxième ou troisième année sont possibles pour les titulaires d’une L1 ou L2 compatible, d’un DUT, d’un BTS ou d’un diplôme équivalent, sous réserve de validation par les instances compétentes de l’UCAD. Les candidats ayant effectué leurs études hors UCAD doivent obtenir une décision favorable de la Direction des Admissions et de l’Orientation (DAP) avant le dépôt du dossier au Département de Gestion de l’ESP.

Frais de formation et modalités de paiement
Les frais de la Licence GRH varient selon le statut de l’étudiant (UEMOA, hors UEMOA ou prise en charge). À titre indicatif, pour un étudiant ressortissant de l’UEMOA, le coût annuel est de 810 000 FCFA (droits d’inscription inclus). Pour les étudiants pris en charge par un organisme ou une entreprise, le coût annuel est de 840 000 FCFA. Pour les étudiants hors UEMOA, le coût annuel varie entre 980 000 FCFA et 1 080 000 FCFA selon l’année d’étude. Des facilités de paiement sont proposées avec un versement initial à l’inscription suivi de mensualités.

Débouchés professionnels
La Licence GRH prépare aux métiers de l’administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Les diplômés peuvent exercer comme assistants RH, gestionnaires de paie, chargés de recrutement, responsables de formation, agents administratifs ou évoluer dans les services RH d’entreprises privées, d’administrations publiques, d’ONG ou d’organisations internationales. La formation permet également une poursuite d’études en master en gestion ou en ressources humaines.