Ce programme professionnalisant forme des cadres intermédiaires spécialisés en gestion des ressources humaines, capables d’assurer le lien entre techniciens et cadres supérieurs dans les organisations. L’objectif est double : permettre aux étudiants titulaires d’un Bac+2 de se professionnaliser en une année dans la fonction RH, et fournir aux entreprises des acteurs compétents pour gérer les aspects techniques et stratégiques liés aux ressources humaines. Le cursus couvre la gestion de la paie, le management RH, la communication interne et le développement personnel, tout en intégrant une méthodologie de recherche appliquée.

Inscription :

• Prérequis : Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent).

• Procédure : dépôt de dossier (attestation/diplôme Bac, relevés de notes de la 1ère et 2e année, pièce d’identité ou extrait de naissance, attestation de travail/stage pour professionnels).

• Admission sur entretien après validation du dossier.

Débouchés :

• Chargé de recrutement

• Responsable du personnel / RH

• Responsable de services administratifs

• Assistant RH / Recrutement

• Chargé de paie

• Consultant RH

• Responsable de communication interne

• Gestionnaire de carrières