Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité Gestion des Ressources Humaines (GRH), de l’École Supérieure Polytechnique de Dakar (ESP) rattachée à l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD), est une formation de niveau Bac+5 à vocation professionnalisante, destinée à former des cadres capables d’assumer des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine des ressources humaines.

Inscrit dans le système LMD, ce master vise à doter les apprenants des compétences nécessaires à la gestion stratégique et opérationnelle du capital humain au sein des organisations publiques et privées. Il combine des enseignements universitaires et des interventions de professionnels (DRH, RRH, consultants), afin de renforcer le savoir-faire, le savoir-être et la capacité d’adaptation des futurs responsables RH.

La formation est organisée sur deux années. La première année (M1) est consacrée à l’acquisition des fondamentaux de la gestion des ressources humaines, notamment le comportement organisationnel, le droit du travail, l’administration du personnel, la gestion sociale et les techniques quantitatives de gestion. La deuxième année (M2) constitue une phase d’approfondissement axée sur la stratégie RH, le développement des compétences, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), l’audit social, les systèmes d’information RH et le leadership, et se conclut par un stage suivi de la rédaction et de la soutenance d’un mémoire.

Conditions d’admission et inscription
L’accès en première année est ouvert aux titulaires d’une Licence en gestion de l’UCAD ou d’une Licence compatible. Pour les diplômes hors UCAD, la Licence doit être accréditée par l’ANAQ-Sup ou le CAMES et faire l’objet d’une demande d’équivalence via la plateforme officielle de l’UCAD.
L’accès en deuxième année concerne les étudiants ayant validé le M1 GRH de l’ESP ou les titulaires d’un Master 1 compatible et accrédité. La sélection se fait sur dossier, avec possibilité d’entretien. Des frais de dossier non remboursables de 15 000 FCFA sont exigés.

Frais de formation et modalités de paiement
Les frais du Master STG – Spécialité GRH varient selon l’année (M1 ou M2) et le statut de l’étudiant.
• Pays UEMOA et pays bénéficiant de conventions :
– M1 : 1 015 000 FCFA (115 000 FCFA d’inscription + 900 000 FCFA de scolarité)
– M2 : 1 215 000 FCFA (115 000 FCFA d’inscription + 1 100 000 FCFA de scolarité)
• Prise en charge par organisme ou entreprise :
– M1 : 1 045 000 FCFA
– M2 : 1 245 000 FCFA
• Pays hors UEMOA :
– M1 : 1 365 000 FCFA
– M2 : 1 665 000 FCFA
Des facilités de paiement sont prévues avec un versement initial à l’inscription et des mensualités de 90 000 FCFA (M1) ou 110 000 FCFA (M2) de décembre à juin. Une assurance annuelle de 500 FCFA est également requise.

Débouchés professionnels
Les diplômés du Master GRH exercent comme directeurs ou responsables des ressources humaines, responsables du recrutement, de la formation et de la gestion des carrières, auditeurs sociaux, consultants RH, spécialistes en systèmes d’information RH (SIRH) ou conseillers en stratégie sociale au sein d’entreprises, d’administrations publiques, de cabinets de conseil et d’organisations internationales.