MBA en Management de la Performance Publique (MBA MPP)

Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG)

Frais de scolarité: 2 995 000 FCFA

Domaines:

  • Gouvernance
  • Politiques publiques
  • Management public

Accréditations:

  • CAMES
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Le MBA MPP vise à former des cadres supérieurs capables de piloter la performance des organisations publiques en Afrique dans un contexte de gouvernance moderne et de coopération interétatique.

La formation permet aux auditeurs de :

  • gérer les ressources humaines publiques (recrutements, statuts, compétences, dialogue social, GPEC),

  • assurer la gestion budgétaire et financière (budgets, tableaux de bord, indicateurs de performance),

  • manager les processus et conduire le changement dans les administrations,

  • développer et maîtriser des systèmes d’information,

  • analyser les conditions et enjeux politico-juridiques, économiques et sociaux des politiques interafricaines,

  • participer au pilotage des politiques publiques orientées vers les résultats.

 

Modalités

  • Présentiel (concours d’entrée en deux sessions : mai et juillet).

  • Admission réservée aux titulaires d’un Bac+4 en gestion dans un programme reconnu par le CAMES, ou diplôme équivalent accepté par la Commission des équivalences du CESAG.

  • Préinscription en ligne.

Frais de scolarité

  • 2 995 000 FCFA/an

    • 5 000 FCFA (assurance Responsabilité civile).

Modalités de paiement

  • Préinscription en ligne suivie d’un concours en présentiel.

  • Frais généralement payables en plusieurs tranches (à confirmer auprès du CESAG).

Caractéristiques du programme

  • 🎯 Formation professionnalisante adaptée au management moderne des administrations publiques.

  • 🌍 Orientation interafricaine (UEMOA, CEDEAO, Union Africaine).

  • 💼 Développement de compétences en management transversal, gouvernance et pilotage de la performance.

  • 📊 Accent sur la gestion axée sur les résultats.

Accréditations

  • CAMES

  • Reconnaissance institutionnelle nationale et régionale.

Débouchés

  • Administrations nationales (centrales et déconcentrées)

  • Collectivités locales et organismes intercommunaux

  • Institutions interafricaines (Union Africaine, CEDEAO, UEMOA, etc.)

  • Banques et fonds de développement interafricains

  • Partenaires techniques et financiers (PTF)

  • ONG, associations et fondations à caractère interafricain

  • Postes de direction et de management dans les organismes publics et parapublics

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