Ce MBA prépare des professionnels à occuper des postes de direction RH et à jouer un rôle stratégique dans la gestion des talents. La formation met l’accent sur la gestion administrative et stratégique du personnel, le développement des compétences, la gestion des carrières et l’audit social. Adapté aux professionnels en activité, il allie excellence académique, expertise pratique et flexibilité.

Inscription :

• Conditions : expérience professionnelle exigée, Bac+4 (Master 1) ou exceptionnellement Licence (Bac+3) avec dossier solide

• Procédure : Étude de dossier + test + entretien

• Pièces : diplômes post-Bac, CV, attestation de travail, lettre de motivation, photos, CNI, frais de dossier (15 000F)

Débouchés :

• Directeur des Ressources Humaines

• Responsable recrutement / personnel

• Responsable relations sociales

• Consultant RH / en formation

• Responsable administratif RH

• Conseiller RH