Ce Master vise à former des cadres spécialisés capables de maîtriser les spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale. Le programme consolide et approfondit les méthodes, outils et techniques des ressources humaines en lien direct avec la stratégie d’entreprise. Il prépare les étudiants aux enjeux actuels et futurs de la fonction RH, notamment la digitalisation et l’internationalisation.

À travers une approche globale et transversale, il développe à la fois des savoirs théoriques, des compétences pratiques et un leadership adapté au pilotage de la performance RH. Les étudiants bénéficient de séminaires spécifiques, d’enseignements en environnement juridique, comptable et social, ainsi que d’un accompagnement méthodologique pour la rédaction d’un mémoire de recherche.